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西部決策網訊  時序更替啟新程，青春聚力赴華章。為踐行“人才強企”戰(zhàn)略，凝聚全員共識、助推高質量發(fā)展，在辭舊迎新之際，二郎壩公司聯(lián)合工會、團支部舉辦的“以青春之我 筑水電之光”慶元旦主題活動圓滿落幕。全體干部職工以“思想分享+團隊互動”模式，共憶奮斗、共話成長、共凝合力，為新一年能源保供與企業(yè)發(fā)展注入青春動能。

分享賦能強根基，青春故事映初心

作為活動核心，青年崗位成長分享會依托《平凡崗位綻芳華：2025的汗水，澆灌2026的夢想》主題征文，經部門嚴選，11位來自設備、生產、新能源、黨群、財務等崗位的青年代表登臺分享。他們以鮮活案例、真摯情感，講述從“職場新手”到“崗位骨干”的蛻變，各崗位故事勾勒出二郎壩青年實干奮進的生動圖景。

運維青年以嚴謹守牢安全防線，在檢修攻堅中淬煉工匠精神；管理崗青年于職能轉換中沉淀精進，以細致服務夯實保障；新能源青年深耕光伏運維與價值挖掘，以專業(yè)詮釋擔當；財務青年憑精準核算守護企業(yè)“數(shù)據(jù)生命線”，用誠信筑牢經營底線。

分享會設專業(yè)評委組，從主題、思想、表達、印象四大維度百分制考評，兼顧稿件質感與現(xiàn)場表現(xiàn)，確保評選公正。公司團支部書記徐熙來以“織網”“架橋”為喻，從合規(guī)管理與青年賦能角度，分享安全成長保障體系構建思路，為青年職業(yè)發(fā)展指路。

公司總經理、黨總支書記任建軍在點評中，充分肯定活動成效與青年風貌，稱其是青年與企業(yè)同頻共振的生動實踐。他直面短板，圍繞鑄牢思想根基、錘煉過硬本領、扛起管理責任、健全賦能機制提出四點要求，為青年培養(yǎng)與企業(yè)提質增效錨定方向?；顒釉u選出一、二、三等獎，優(yōu)秀內容將匯編成長文集，實現(xiàn)“以文促思、以思促行”長效賦能。

趣味聯(lián)動凝合力，同心筑夢啟新程

思想洗禮凝共識，趣味互動聚情誼。分享會結束后，“同心筑夢”趣味活動啟幕，創(chuàng)新采用“部門混搭+現(xiàn)場抽簽”組隊模式，打破部門壁壘，促進跨崗協(xié)作互信，激活團隊融合新活力。

四大特色項目兼顧趣味與知識、協(xié)作與引導，實現(xiàn)“以樂賦能、以賽聚心”?！耙蝗Φ降住卞N煉默契、拉近距離；“水電知識大闖關”以專業(yè)為核心，夯實崗位認知；“袋鼠運球”比拼速度與穩(wěn)健，盡顯拼搏風采；“縱橫天下”以小球協(xié)同傳遞凝聚攻堅合力。賽場上，各戰(zhàn)隊奮勇爭先、互幫互助，歡呼聲此起彼伏，盡顯二郎壩人團結協(xié)同的優(yōu)良作風。

所有隊伍均獲紀念獎，這份榮譽無關勝負，承載著并肩同行的溫暖，有效增強了全員歸屬感、幸福感與向心力。

雙向賦能促發(fā)展，砥礪奮進再出發(fā)

此次活動既是青春風采的展示盛會、團隊力量的凝聚之旅，更是初心使命的教育課堂。分享會以“文”賦能，引導青年將個人理想融入企業(yè)大局；趣味活動以“樂”聚心，激活團隊協(xié)同潛能，實現(xiàn)青年成長與企業(yè)發(fā)展雙向賦能、思想引領與團隊熔煉同頻共振。

新征程啟幕，面對水電行業(yè)轉型升級、新能源融合發(fā)展的新形勢，二郎壩公司全體干部職工將以此次活動為起點，把成長力量與協(xié)作精神轉化為實干動能。以青春朝氣、實干擔當深耕能源保供一線，攻堅技術難題，在高質量發(fā)展賽道上勇毅前行，用堅守鑄就璀璨“水電之光”，譜寫公司轉型升級、提質增效新篇章。（供稿：郭炯  王坤）