檸條塔礦業(yè)有限公司通維工區(qū)緊扣企業(yè)廉政建設(shè)工作要求,將廉政建設(shè)與“一通三防”主責(zé)主業(yè)深度融合,以學(xué)廉、警廉、議廉、踐廉四維發(fā)力,織密廉政防控網(wǎng),為礦井通風(fēng)安全工作保駕護(hù)航。
工區(qū)以學(xué)鑄魂強(qiáng)根基,利用“三會(huì)一課”、周三學(xué)習(xí)日開展廉政專題黨課,解讀《中央八項(xiàng)規(guī)定精神》等黨紀(jì)法規(guī),建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,把廉潔從業(yè)要求傳遞到每個(gè)崗位、每名職工,提升全員廉潔自律“免疫力”。同時(shí)以案為鑒敲警鐘,組織觀看廉政警示教育片,選取違規(guī)收禮、借事斂財(cái)?shù)鹊湫桶咐_展學(xué)習(xí),用真實(shí)案情警醒全員,形成“心有所畏、言有所戒、行有所止”的良好氛圍。
結(jié)合“一通三防”工作實(shí)際,工區(qū)召開廉政專題會(huì),通過會(huì)前學(xué)習(xí)、談心談話,會(huì)上問題剖析,會(huì)后建立整改清單的閉環(huán)模式,讓黨員干部紅臉出汗、相互警醒,層層壓實(shí)廉政責(zé)任。在實(shí)踐中,工區(qū)將廉潔要求融入工作全流程,針對設(shè)備采購環(huán)節(jié)建立供應(yīng)商“黑名單”制度,從源頭防范“微腐敗”;管理人員帶頭下井排查隱患,強(qiáng)化各區(qū)域日常監(jiān)督,杜絕人情辦事;物資使用和費(fèi)用支出精打細(xì)算,把資金用在安全生產(chǎn)刀刃上,同時(shí)傾聽職工心聲,切實(shí)解決職工急難愁盼問題。
下一步,通維工區(qū)將持續(xù)深化廉政建設(shè),在“一通三防”關(guān)鍵崗位設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”,引導(dǎo)黨員亮身份、作表率,踐行“三帶頭”承諾;開展黨員技術(shù)攻關(guān),讓黨員既當(dāng)技術(shù)骨干,又當(dāng)廉潔標(biāo)兵。同時(shí)健全廉政建設(shè)制度體系,將廉政建設(shè)與經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)無縫銜接,每季度開展職工廉政分析,及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài),以更實(shí)舉措、更嚴(yán)作風(fēng),讓廉潔清風(fēng)浸潤工區(qū),以廉政建設(shè)新成效為檸條塔礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)通維力量。(供稿:劉瑞)